Y en temas de Capital Humano, generamos estrategias para propiciar y potencializar el desarrollo del talento humano, todo ello a través de intervenciones en los temas de:

BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE TALENTO Selección de Talento Desarrollamos búsquedas personalizadas para ejecutivos de alto nivel, de puestos intermedios y de especialidad, alineadas a la cultura organizacional de nuestros socios comerciales. Ofrecemos un seguimiento al personal contratado para asegurar su satisfacción durante el proceso. Ofrecemos evaluaciones especializadas para la selección y/o desarrollo del talento de la organización.

Assesment Center

Ayudamos a identificar las fortalezas y las áreas de oportunidad de nuevos candidatos y de colaboradores que tienen potencial de crecimiento dentro de tu empresa. Evaluamos el desempeño y potencial con pruebas desarrolladas científicamente para analizar a tu talento.

Evaluación Psicométrica

A través de instrumentos estandarizados y con un alto grado de validez y confiabilidad diseñamos baterías capaces de predecir el desempeño de un candidato en un puesto laboral, midiendo dimensiones cognitivas, actitudinales y de personalidad, y cotejarlas con el perfil deseado de manera objetiva.

Eficiencia Organizacional

Diagnosticamos y desarrollamos programas que permiten incrementar la eficiencia organizacional, centrándonos en las necesidades de cada empresa y basándonos en el talento de sus equipos de trabajo.

DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO

Coaching Ejecutivo: facilitamos el proceso de autoconocimiento que cambia el panorama laboral y personal del directivo, y se vuelve una herramienta para analizar e incluso redefinir objetivos y metas de una forma clara y realista.

Programas y Talleres Dirigidos para el desarrollo de Talento

• Desarrollo de Habilidades
• Directivas y Gerenciales.
• Liderazgo inspiracional
• Trabajo en equipo
• Manejo del conflicto
• Comunicación Asertiva
• Negociación
• Manejo del cambio
• Entrevista por competencias
• Inteligencia emocional.
• Perfil y técnicas de ventas
• Programas a la medida
• Programación Neurolinguistica
• Clima Organizacional
• Orientación al servicio
• Administración por objetivos
• Administración del tiempo
• Y otros…
  

  SOLUCIONES INTEGRALES

  Consultoría en Desarrollo Organizacional Acompañamos a nuestros clientes en el camino al éxito, enfrentando sus principales desafíos desde la estrategia hasta la ejecución Modelos de negocio y alineación de objetivos Para crear ventajas competitivas, estrategias de diferenciación hacia el mercado, definición de competencias, misión y visión. Performance Management Estudio de Clima Organizacional Outplacement Diagnósticos Organizacionales Procesos de calidad y mejora continua Liderazgo situacional Administración del Desempeño (Diseño de Modelos uno a uno y Multievaluadores 360º) Norma 035